Ba kamar zamanin farko ba, yanzu mata suna kusan kowane sashe kuma mafi mahimmanci suna da kyau.
Wuraren aiki waɗanda a da galibi maza ne yanzu babu su kuma mata suna shiga waɗannan sassa.
Wannan na iya zama sakamakon daidaiton jinsi, amma kuma yarda da amincewa da kai na ma'aikatan mata.

Daidaitan damammaki yana sa ma'aikata su ji cewa za su iya haɓaka kansu, ƙirƙirar manyan buri, da samun ci gaba a hanyoyin sana'arsu.
Bugu da ƙari, tasiri mai kyau ba kawai ga mace ba har ma ga namiji.

A cikin Agusta 2021, WWS ta gayyaci ma'aikatanta mata daga kowane sashi don raba abin da suka zaɓa don ƙalubalantar.
Daya daga cikinsu ta zabi ta kalubalanci ra’ayoyin da ke nuni da cewa mata ba sa zama shugabanni nagari.
A WWS, muna da yankuna, alamu da sassan da mata masu karfi ke jagoranta.
A dunkule kashi 60% na ma'aikatan kamfanin wws mata ne, sannan akwai wasu sassan da mata ke jagoranta.
Muna alfahari da wadannan nasarori kuma muna bukatar mu ci gaba a wannan hanya guda.